一、招聘信息
鞍钢股份有限公司在莆田市秀屿港创办鞍钢冷轧钢板（莆田）有限公司。公司系福建省重点项目，生产规模为年产100万吨，产品以家电板为主，兼顾汽车用冷轧板和镀锌板。因开工生产需要拟招聘管理、专业技术、生产和服务岗位人员。
（一）招聘条件
1、应聘毕业生各科成绩合格，无留级经历，无违纪现象；
2、专科毕业生能按期取得毕业证和相应工种中级工及以上职业资格证书；
（二）招聘办法
采取学生本人自愿报名、院校推荐与面试相结合的办法，择优录取。
（三）相关规定
1、对录用的2010年应届毕业生，公司与学生直接签订就业协议。毕业生报到后，我公司与其签订固定期限的劳动合同，在见习期间执行见习工资，正式上岗后执行岗位绩效工资制，按照国家、省、市有关规定缴纳四险一金。
2、对拟录用的2011年应届毕业生，我公司与校方签订《实习代培协议书》，按照约定时间到我公司实习、培训。我公司将根据工程进度，适时组织考试、考核，合格人员与我公司签订就业协议，不合格人员取消录用资格，退回学校。
（四）工资待遇（由公司人事介绍）
1、对录用的2010年应届毕业生，叁照鞍钢本部工资待遇：见习期工资1000元以上/月;见习期半年至一年,具体据公司投产情况；正式录用，转正后工资2000元以上/月。公司提供住宿、食堂，食堂用餐费10元/天。
2、对拟录用的2011年应届毕业生，在公司录用前享受在校生实习用餐补贴300元/月; 公司提供住宿、食堂，食堂用餐费10元/天。学院派专职实习指导教师带队，与鞍钢公司共同做好实习人员实习期间的日常管理工作。实习指导教师待遇由学院负责按有关规定发给。
（五）工作时间：三班倒、休息时间7--8天/月。
二、工作日程安排
日程 | 工作内容 | 责任部门 |
6月2日 | 落实应聘人选 | 招生就业处、各系 |
6月4日 | 办理就业推荐表、成绩单、职业资格证书 | 招生就业处、教务处、各系 |
6月8日 | 组织应聘人员参加推介会 | 招生就业处、各系 |
6月10日 | 组织学生参加招聘面试、签订实习代培协议书 | 招生就业处、教务处办公室、各系 |
6月11日 | 落实面试人员名单、协调鞍钢具体报到有关事宜 | 招生就业处 |
6月15日 | 制定2011届毕业生实习方案，办理学生实习审批手续 | 教务处、各系 |
6月16日 | 办理2010届毕业生就业协议书签订手续、办理参加鞍钢见习、实习学生的离校手续，办理欠费学生缴费手续 | 招生就业处、教务处、财务科、各系 |
6月底7月初 | 应聘学生赴鞍钢公司报到 | 招生就业处 |
三、鞍钢冷轧钢板（莆田）有限公司2010届、2011届专科毕业生需求表
引进院校 | 专业 | 毕业时间 | 计划人数 | 性别 | 推荐应聘人数 |
合计 | | | 142 | | 215 |
湄洲湾职业
技术学院 | 工业分析与检验技术 | 2010届 | 4 | 男 | 6 |
计算机应用技术 | 2010届 | 3 | 男 | 5 |
机电一体化技术 | 2010届 | 35 | 男 | 53 |
机电设备维修与管理 | 2010届 | 5 | 男 | 8 |
电气自动化技术 | 2010届 | 16 | 男 | 24 |
电气自动化技术 | 2011届 | 14 | 男 | 21 |
数控技术及应用 | 2010届 | 35 | 男 | 53 |
数控技术及应用 | 2011届 | 30 | 男 | 45 |
注： | 2010年毕业生生源不足部分，引进2011年毕业生补充。 |
需校方提供1、推荐表；2、成绩单原件；3、2010届毕业生就业协议（一式四份）；4、职业资格证；5、按需求量的1.3~1.5倍报名，要有成绩排序。
